Directeur Adjoint du Pôle Hébergement, Activités et Soins (H/F)

Vous aimez encadrer et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’organisation et de planification ? Si oui, ce poste est fait pour vous.

Sur le Pôle Hébergement, Activités et Soins de l’Adapei 41 « Les Papillons Blancs », vous serez un maillon essentiel de l’organisation et du pilotage opérationnel de l’établissement. Garant du respect des droits des personnes accompagnées, vous aurez à impulser une réflexion éthique au sein des unités dont vous aurez la responsabilité.

Vos missions :

Pilotage Stratégique

Relayer et communiquer les orientations associatives aux collaborateurs
Diagnostiquer les besoins des établissements et proposer les moyens à mettre en œuvre
Garantir la qualité du service, accompagner les familles et évaluer l’impact des mesures d’amélioration
Développer une politique d’évaluation continue des pratiques professionnelles
Co-piloter la démarche d’amélioration continue de la qualité
Mettre en œuvre des démarches de promotion de la bientraitance et veille réglementaire

Pilotage Opérationnel

Animer un réseau interne et assurer le management des cadres intermédiaires
Veiller à l’hygiène, à la sécurité et au respect du règlement intérieur
Garantir le respect du cadre réglementaire et législatif
Gérer efficacement les moyens alloués

Organisation du Travail

Décliner et appliquer les décisions d’organisation du travail
S’assurer de la qualité de l’organisation du travail conformément à la législation
Maîtriser les informations entrantes et sortantes
Arbitrer et prioriser en cohérence avec le projet d’établissement

RH et Management

Contribuer à l’élaboration du plan de formation
Préparer les équipes au changement et favoriser un climat social favorable
Conduire les entretiens individuels et participer au recrutement

Relations Extérieures

Contribuer aux réseaux professionnels et identifier des partenaires pertinents
Alimenter une veille mutualisée et mettre en œuvre des conventions liées au suivi des personnes accompagnées
Saisir les opportunités de valorisation de l’activité des établissements du Pôle

Votre profil :

Diplôme universitaire en management ou domaine connexe
Expérience significative dans un poste similaire

Savoir-faire opérationnel :

Aisance dans la communication (orale et écrite) et conduite de réunions
Compétences en gestion stratégique et opérationnelle
Forte compétence en communication et en relations interpersonnelles
Maîtrise de l’organisation du travail (plannings.)
Capacité à rendre compte
Connaissance du secteur médico-social et sanitaire

Pourquoi rejoindre l’Adapei 41 ?

Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit…)
Des formations régulières au sein de la structure
Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC, vous profiterez d’un accompagnement dans la mobilité de la famille)
Un accompagnement des salariés via Action Logement

Rémunération :

À partir de 41 000 € brut/an selon convention collective CCN66
Contrat CDI 39h/semaine avec acquisition de RTT
Des astreintes seront à prévoir pour ce poste
Prise de vos fonctions idéalement le 05/01/2026